Kepribadian dan Karakter

BAB 2

PEMBENTUKAN KARAKTER  

( CHARACTER BUILDING)

SUBSTANSI KAJIAN

Karakter merupakanJati diri manusia & kematangan diri, Jujur, disiplin dan tanggung jawab, Kreatif,

inovatif dan Berpikir positif dan percaya diri, Sikap Ilmiah dan Etika berkarya Etos kerja dan

konsistensi Komunikasi dan adaptasi

PERNAHKAH ANDA BERPIKIR TENTANG DIRI ANDA SENDIRI

ANDA PERLU MENJAWAB PERTANYAAN BERIKUT INI

Siapakah saya ? Apa karakter saya ? Bagaimana Kepribadian saya ? Apa kelebihan dan kekurangan

saya ? Mengapa saya bisa seperti ini ? Mengapa saya berbeda ? Bagaimana saya menjadi seperti

sekarang ini ?”  Bila Ya, kapan terakhir kali berpikir tentang hal tersebut ?

KARAKTER  DAN KEPRIBADIAN MANUSIA

 Sifat, perilaku, akhlak, watak, tabiat dan budipekerti.

 Satu set tingkah laku atau perilaku (behaviour) dari seseorang sehingga dari

perilakunya tersebut, orang akan mengenalnya“ia seperti apa”.

 Karakter seseorang disengaja atau tidak, didapatkan dari orang lain yang

sering berada di dekatnya atau yang sering mempengaruhinya, kemudian ia mulai

meniru untuk melakukannya

 KEPRIBADIAN Merupakan sifat yang dibawa sejak lahir dengan kata lain

kepribadian bersifat genetis.

FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUKAN KEPRIBADIAN MANUSIA

 Determinisme Genetis, (Keturunan)

 Determinisme Psikis, (Perlakuan Keluarga)

 Determinisme Lingkungan

 Manusia itu lahir hanya membawa “personality” atau kepribadian.

 4 macam Kepribadian manusia :

1. Koleris : tipe ini bercirikan pribadi yang suka kemandirian, tegas, berapi-api,

suka tantangan, bos atas dirinya sendiri.

2. Sanguinis : tipe ini bercirikan suka dengan hal praktis, happy dan ceria selalu,

suka kejutan, suka sekali dengan kegiatan sosial dan bersenang-senang.

3. Phlegmatis :  tipe ini bercirikan suka bekerjasama, menghindari konflik, tidak

suka perubahan mendadak, teman bicara yang enak, menyukai hal yang pasti.

4. Melankolis : tipe ini bercirikan suka dengan hal detil, menyimpan

kemarahan, Perfection, suka instruksi yang jelas, kegiatan rutin sangat disukai.

TEORI DASAR KEPRIBADIAN

 Kepribadian adalah semua corak perilaku dan kebiasaan individu yang

terhimpun dalam dirinya dan digunakan untuk bereaksi serta menyesuaikan diri

terhadap segala rangsangan baik dari luar maupun dari dalam.

 Corak perilaku dan kebiasaan ini merupakan kesatuan fungsional yang khas

pada seseorang (Depkes, 1992).

 Perkembangan kepribadian tersebut bersifat dinamis, artinya selama individu

masih bertambah pengetahuannya dan mau belajar serta menambah pengalaman dan

keterampilan, mereka akan semakin matang dan mantap kepribadiannya

 Kepribadian adalah suatu organisasi yang dinamis dari sistem psiko-fisik

indvidu yang menentukan tingkah laku dan pemikiran indvidu secara khas.

Terjadinya Interaksi psiko-fisik mengarahkan tingkah laku manusia. (Gordon

W.Allport)

 Maksud dinamis: perilaku mungkin saja berubah-ubah melalui proses

pembelajaran atau melalui pengalaman, reward, punishment, pendidikan dsb.

 Misalnya seorang pemalas setelah menjadi mahasiswa menjadi rajin, maka

kepribadiannya berubah.

 Perilaku SMA berubah menjadi perilaku mahasiswa.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPRIBADIAN

1. FAKTOR STIMULASI GEN DAN CARA BERPIKIR

 Berdasarkan penelitian Kazuo Murakami, Ph.D dari Jepang dalam bukunya The Divine message of

the DNA. Menyimpulkan bahwa kepribadian sepenuhnya dikendalikan oleh gen yang ada dalam sel

tubuh manusia baik yang bersifat Dorman (tidur) atau tidak aktip dan yang bersipat aktip. Adanya

faktor genetik menimbulkan Perbedaan meliputi: tingkat aktivitas, rentang atensi, adaptabilitas pada

perubahan lingkungan

2. FAKTOR LINGKUNGAN Perlekatan (attachment): kecenderungan bayi untuk mencari kedekatan

dengan pengasuhnya dan untuk merasa lebih aman dengan kehadiran pengasuhnya dapat

mempengaruhi kepribadian. Teori perlekatan (Jhon Bowlby) menunjukkan : kegagalan anak

membentuk perlekatan yang kuat dengan satu orang atau lebih dalam tahun pertama kehidupan

berhubungan dengan ketidakmampuan membentuk hubungan dengan orang lain pada masa dewasa

TIPE ORIENTASI KEPRIBADIAN MANUSIA

1. TIPE REALISTIK . Menyukai pekerjaan yang sifatnya konkret, yang

melibatkan kegiatan sistematis, seperti mengoperasikan mesin, peralatan. Tipe seperti

ini tidak hanya membutuhkan keterampilan, komunikasi, atau hubungan dengan

orang lain, tetapi dia memiliki fisik yang kuat. Bidang karier yang cocok, yaitu

perburuhan, pertanian, barber shop, dan konstruski.

2. TIPE INTELEKTUAL/INVESTIGATIVE . Menyukai hal-hal yang teoritis

dan konseptual, cenderung pemikir daripada pelaku tindakan, senang menganalis, dan

memahami sesuatu. Biasanya menghindari hubungan sosial yang akrab. Tipe ini

cocok bekerja di laboratorium penelitian, seperti peneliti, ilmuwan, ahli matematika.

3. TIPE SOSIAL. Senang membantu atau bekerja dengan orang lain. Dia

menyenangi kegiatan yang melibatkan kemampuan berkomunikasi dan ketrampilan

berhubungan dengan orang lain, tetapi umumnya kurang dalam kemampuan

mekanikal dan sains. Pekerjaan yang sesuai, yaitu guru/pengajar, konselor, pekerja

sosial, guide, dan bartender.

4. TIPE KONVENSIONAL. Menyukai pekerjaan yang terstruktur atau jelas urutannya, mengolah

data dengan aturan tertentu. Pekerjaan yang sesuai, yaitu sekretaris, teller, filing, serta akuntan.

5. TIPE USAHA/ENTERPRISING. Cenderung mempunyai kemampuan verbal atau komunikasi yang

baik dan menggunakannya untuk memimpin orang lain, mengatur, mengarahkan, dan

mempromosikan produk atau gagasan. Tipe ini sesuai bekerja sebagai sales, politikus, manajer,

pengacara atau agensi iklan.

6. TIPE ARTISTIK . Cenderung ingin mengekspresikan dirinya, tidak menyukai struktur atau aturan,

lebih menyukai tugas-tugas yang memungkinkan dia mengekspresikan diri. Karier yang sesuai, yaitu

sebagai musisi, seniman, dekorator, penari, dan penulis

KARAKTER

 Karakter sebagai suatu penilaian subyektif terhadap kepribadian seseorang

yang berkaitan dengan atribut kepribadian yang dapat atau tidak dapat diterima oleh

masyarakat.

 Karakter adalah jawaban mutlak untuk menciptakan kehidupan yang lebih

baik didalam masyarakat.

 Pendidikan Karakter adalah pemberian pandangan mengenai berbagai jenis

nilai hidup, seperti kejujuran, kecerdasan, kepedulian dan lain-lainnya.

 Karakter bukanlah sesuatu bawaan sejak lahir Karakter tidak bisa diwariskan,

Karakter tidak bisa ditukar.

 Karakter harus dibangun Karakter perlu dikembangkan secara sadar hari

demi hari dengan melalui suatu proses yang tidakinstan.

 Karakter merupakan pilihan dari masing-masing individu yang perlu

dikembangkan dan perlu di bina, sejak usia dini (idealnya).

Contoh Karakater

Pemarah, pemalu, pembohong, jujur, pengiri, munafik, penolong, penyabar, relijius, materialistis,

egois, dermawan, sombong, pendiam, tanggung-jawab, tidak-tahu-malu, penurut, otoriter, penyayang,

pendendam, tidaktahu-diri dan lain sebagainya.

APLIKASI PENDIDIKAN KARAKTER

 Penanaman moral, nilai-nilai etika, estetika, budi pekerti yang luhur dsb.

Pemberian penghargaan (prizing) kepada yang berprestasi, dan hukuman kepada yang

melanggar,

 Menumbuhsuburkan (cherising) nilai-nilai yang baik dan sebaliknya

mengecam dan mencegah (discowaging) berlakunya nilai-nilai yang buruk.

DOMEIN PEMBENTUKAN KARAKTER

 Domein kognitif : Menjadi faham (knowing the good/moralknowing)

 Domein affektif : Mampu merasakan & keinginan untuk berbuat kebajikan

(desiring the good/loving the good/moral feeling)

 Domein psikomotorik: Mau melakukan (action the good/moral action)

Karakter : Ditandai dan memfokuskan pada bagaimana mengaplikasikan nilai kebaikan dalam bentuk

tindakan atau tingkah laku

NILAI ETIK UTAMA DARI KARAKTER  

(CORE ETHICAL VALUE)

 Dapat dipercaya (trustworthy) meliputi : sifat jujur (honesty) & integritas

(integrity)

 Memperlakukan orang lain dengan hormat (treats people with respect)

 Bertanggung jawab (responsible), Adil (fair), Kasih sayang (caring), Warga

negara yang baik (good citizen)

PILAR KARAKTER

 Cinta Tuhan & Kebenaran

 Tanggung jawab, kedisiplinan & Kemandirian

 Amanah

 Hormat dan Santun

 Kasih sayang

 Kepedulian & Kerjasama

 Percaya Diri,

 Kreatif & Pantang Menyerah

 Keadilan dan Kepemimpinan

 Baik dan Rendah Hati

 Toleransi dan Cinta Damai